方健抬起头,看着林枫,镜片后的眼睛里,闪动着光芒。
“第一,从法律层面。
虽然现在国内没有强制性的法律规定,但这是国际通行的准则。
我们集团的目标是鹏城,是全国,甚至是未来。
提前与国际标准接轨,建立规范化的用工制度,可以让我们在未来的竞争中,规避掉无数法律风险。
这等于提前为公司建立了一道防火墙。”
“第二,从人才竞争层面。
苏总之前提到,我们在云灵县很难招到高级人才。为什么?
因为我们这里除了高薪,给不了他们任何东西。
八小时工作制,双休,法定节假日……这些在大城市里是理所当然的东西,在我们这里,如果能成为第一家严格执行的企业,您想过这