方健抬起头，看着林枫，镜片后的眼睛里，闪动着光芒。
“第一，从法律层面。
虽然现在国内没有强制性的法律规定，但这是国际通行的准则。
我们集团的目标是鹏城，是全国，甚至是未来。
提前与国际标准接轨，建立规范化的用工制度，可以让我们在未来的竞争中，规避掉无数法律风险。
这等于提前为公司建立了一道防火墙。”
“第二，从人才竞争层面。
苏总之前提到，我们在云灵县很难招到高级人才。为什么？
因为我们这里除了高薪，给不了他们任何东西。
八小时工作制，双休，法定节假日……这些在大城市里是理所当然的东西，在我们这里，如果能成为第一家严格执行的企业，您想过这