发现问题，解决问题。
周行舟调整了教育资源，把资源留给那些愿意做贡献，愿意与别人合作的男人女人。
不光是学校的教育资源，公司里不少优质岗位也都优先给有能力的人。
以前都是怎么做的，但就像是一个人知道吃饭喝水，却不理解自己的身体结构，不懂吃饭喝水这个过程经过哪些变化，为什么存在。
大部分人都意识不到自己的身体有多复杂，而这么一个超级精密万能的活人，在很多人眼里又廉价低贱的很。
以前一直都是把优秀的人放在适合的岗位，但有时候也会用人唯亲，总觉得一些岗位自己不安排人占着，就会被别人占了。
如今周行舟在意识到问题所在后，决定就算不是自己人，只要对方有能力，也给他那个